No. Il fotovoltaico da solo non accede alla Transizione 5.0. Deve essere parte di un progetto più ampio che include beni strumentali tecnologici e una riduzione certificata dei consumi energetici di almeno il 3%. Per il solo fotovoltaico aziendale usa il Conto Termico 3.0 (fino al 50% diretto GSE) o la ZES Unica (per le aziende al Sud). Attenzione: un errore nelle certificazioni può compromettere l’intera agevolazione. Guida Transizione 5.0 →

I Certificati Bianchi (TEE) certificano il risparmio energetico: ogni TEE vale 250-350 euro nel 2026 e corrisponde a 1 TOE risparmiata (circa 11.630 kWh). Le PMI li ottengono quasi sempre tramite una ESCo — che realizza l’intervento, ottiene i TEE, li vende e divide il ricavato con l’azienda. Gli interventi più redditizi: sostituzione motori elettrici IE3/IE4, recupero calore, ottimizzazione aria compressa. Cumulabili con la Transizione 5.0. Guida Certificati Bianchi →

Sì — per i nuovi edifici commerciali sopra 250 m² costruiti dal 2026. Dal 2027 si estende agli edifici esistenti sottoposti a ristrutturazione significativa (oltre il 25% dell’involucro). Gli edifici esistenti non in ristrutturazione non hanno ancora un obbligo retroattivo immediato. Le aziende che installano ora sfruttano gli incentivi attuali — Conto Termico 3.0, ZES Unica, PNRIC 262M — prima che si riducano. ROI fotovoltaico aziendale →

Sì — i due strumenti operano su fronti diversi (credito d’imposta diretto vs maggiorazione ammortamento) e sono cumulabili. La tripletta più efficace per le aziende del Sud: ZES Unica + Nuova Sabatini Green + iperammortamento Transizione 5.0 — copertura complessiva oltre il 60-65% del costo. Tutti e tre operano in regime GBER, non consumano il plafond de minimis. Consigliato: simulazione preventiva con un consulente specializzato. Incentivi aziende energivore →

È un meccanismo GSE per le aziende energivore: il GSE anticipa energia a prezzi competitivi per 3 anni alle aziende che si impegnano a investire in rinnovabili. L’energia anticipata viene “restituita” con la produzione dell’impianto una volta operativo. Permette di ridurre i costi energetici subito, anche durante il periodo di costruzione dell’impianto. Disponibile solo per le aziende iscritte all’elenco CSEA come energivore. Incentivi energivore →

È obbligatoria ogni 4 anni per le grandi imprese (oltre 250 dipendenti o 50M€ di fatturato). Sanzione per mancata esecuzione: fino a 40.000 euro. Per le PMI non obbligate è comunque il prerequisito pratico per Certificati Bianchi e Transizione 5.0. Costo: 3.000-6.000 euro per PMI piccole. Per un’azienda con bolletta energetica di 150.000 euro/anno, il risparmio identificato (15-30%) si recupera nel primo mese di applicazione. Guida diagnosi energetica →